曹德旺为什么说放下就是幸福 曹德旺与曹晖矛盾是什么(2)

　　“我其实不想让他接班。自己的孩子自己心疼。以我们的条件，让他找个稳定踏实的工作，不用花这么多心血，不是很容易吗?但是，他是我的儿子，他骨子里流的血还是要让他走这条路的。”曹德旺说。

　　管理企业有多么辛苦，作为创始人的曹德旺自然十分清楚。曹晖的青少年时期是在“每天早晨看不到爸爸、晚上也看不到爸爸、连续好多天都看不到爸爸”的日子中长大的，因为爸爸正在厂子里忙工作。如今，曹晖的女儿也是将近一周才会看到爸爸一次。

　　在曹晖之前，福耀曾有过两位职业经理人，但最终都未能留下;而在美国分公司历练多年的曹晖确实能够并且愿意承担这个责任。这得益于曹德旺对儿子的特殊培养。

　　当年曹晖刚毕业的时候，曹德旺的厂子正在招学徒工，曹德旺就问儿子：“我厂子正在招人，你要不要来试试?但是讲好，你来了只能当普通工人，没有特殊性。”

　　于是，曹晖同意到福耀玻璃从一线学徒工做起，一直做到了车间主任。

　　“曹晖很能吃苦。”一位在福耀玻璃工作多年的老员工回忆当年的情况说：“倒班也没有怨言，没有架子，一点不像大老板的儿子。”

　　有意让曹晖吃苦是曹德旺的“别有用心”。“我小时候真是什么苦都吃过了，直到四十多岁才慢慢地干出了成绩。如果曹晖不吃点苦，不知道怎么吃苦，就没办法接下这个摊子。”