格力员工怎么看董明珠的领导 揭董明珠怎样对待员工(2)

　　不仅如此，董明珠还表示在管理格力的制度上创新。最为人震惊的是，董明珠曾对记者透露格力员工都可以联系到她。“是所有的员工吗?”记者惊讶地问她，“对，八万员工可是随时找到我，因为我的手机号八万人都知道，可以随时给我反馈!有时就连司机没有车用的时候也可以发信息给我，这就是制度上的创新!”董明珠很平和地回答道。

　　12月12日，格力电器(000651)董事长董明珠在出席央视财经论坛时谈到，“我给员工加薪1000块钱，别人说你为什么加了那么多，我怎么办?那你也应该加呀，明年我还加1000块钱，你又怎么办。员工们创造了财富，他们就应该有权利去拥有。”

　　此前的11月，格力电器宣布，将从12月起，给全体员工每人涨薪1000元。当时李嘉还是一名格力员工。这则消息出来后，李嘉所在的员工微信群，一下子沸腾了起来。

　　“董姐终于想起我们员工的好了。”有人这么说到。

　　也有人打起预防针，“公司该不会有什么补充通知吧?”

　　“我也觉得不会这么爽快，说不定过年后就有补充通知发布，以什么形式发、有哪些条件，都还不知道。你看，周五发涨薪通知，同时就要求周六周日加班支援生产。”李嘉近日这么告诉澎湃新闻记者。

　　从2013年入职格力电器总部的技术管理岗位至今，李嘉在格力已经度过了近4个年头。他在一个多月前，办理了离职手续。